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山东稀土党委开展主题教育集中学习研讨会

来源:山东稀土 时间:2019-08-10【字号:

8月8日,山东稀土党委开展了为期1天的主题教育集中学习研讨会,山东稀土党委委员、纪委委员、公司高管、各单位总经理、各支部书记、本部相关职能部门负责人参加会议。会议由山东稀土党委书记高金良主持。

会上,党委理论中心组成员分别带领学习了:习近平总书记在内蒙古考察并指导开展主题教育的讲话;习近平在中央政治局第十五次集体学习会议上的讲话精神;郝鹏书记、任洪斌同志关于在主题教育中杜绝形式主义的批示;何清民书记专题党课内容和精神;《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中(认真学习党章,严格遵守党章);《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十五讲(用更加健全的制度体系保证人民当家作主);第十七讲(加快建设社会主义法治国家);习近平关于新时代科技创新的重要论述探析;并且视频学习了时代楷模-张富清先进事迹;

接着,相关职能部门负责人分别介绍了现阶段制度建设、科技创新体系建设、考核体系建设、合规经营四个方面的情况、存在的问题、下一步计划及意见建议。

会上,党委班子成员结合学习内容和相关职能部门的情况汇报,围绕山东稀土制度建设、科技创新体系建设、考核体系建设和企业合规经营四个方面,结合企业经营实际,开展了研究讨论,发表了各自的意见和建议措施。

高金良书记指出,在制度建设方面,我们要对照集团公司制度汇编,核实是否存在缺失现象;要规范制度审批流程,同时做好制度的印发和宣贯工作。在科技创新体系方面,科技发展是企业发展的重要一环,科技就是生产力,山东稀土科技创新体系建设要注重创新流程和考核两个方面,对科技项目立项和平台建设所存在的问题提出两点意见,一是要注重项目进展情况的管理,在选矿品位提升方面能否实现新的突破;二是山东稀土目前所拥有的平台要做好日常维护。在考核体系方面,人力资源部是企业的核心部门,发挥员工的作用,通过考核激发出员工的主动性,是人力资源部的第一作用,通过考核展现出员工的贡献与工作亮点,起到鼓励和督促员工的作用。在企业合规经营方面,企业合规经营是生产中的重要环节,要加强与政府的有效沟通,依据国家的规定不断创新,使我们的企业能够健康、长久的发展下去。

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